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金宝乡:“四严”举措扎实做好党员发展工作

时间:2019-06-20 浏览次数:3453来源:用户投稿 作者:姚合欢

为做好农村党员发展工作,阳朔县金宝乡党委采取“严谨谋划、严守关口、严抓程序、严肃培养”等措施,有效解决农村党员发展难、质量低等问题,提升发展党员质量。

严谨谋划,完善结构。通过全面排查、整理全乡三年来13个村(街道)党员发展情况,仔细记录各村入党申请人、积极分子的身份、年龄、学历、民族等基本情况,从中选出18名35岁以下年轻同志列为重点发展名单;对于连续两年没有发展党员的支部,乡党委派工作组入村走访优秀大中专毕业生、退伍军人、种植养殖大户、农村致富能手、年轻乡土人才等,发掘具备相当潜质的“党员苗子”,通过制定详细的“帮扶”计划及措施,吸引其递交入党申请书,充实党员人才后备库。

严守关口,优化增量。一是建立入党申请人资格审查制度,每年审查1次基层党组织中入党申请人的现实情况。二是建立入党积极分子思想政治教育制度,突出思想入党,把政治标准放在首位,把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为首要标准。三是实行党员发展对象积分制管理制度,对党员发展对象动态管理,发展对象培养一年之后,按照积分排名由支委会进行讨论,确定名额,并将发展党员的名单在党务公开栏进行公示,确保结果公平、公正、公开。

严抓程序,强化管理。一要加大对各村(社区)支部书记业务培训,统一印制发展党员全套表格材料,明确党员发展的时间、流程及所需准备的资料,对培养时间不足的党员采取一票否决,对填写不规范的材料返回重写,对敷衍了事,屡教不听的村支部书记进行约谈;二要严格执行发展党员工作全程指导记实制度,在研究接收预备党员和预备党员转正等关键节点,乡党委派专人参会并详细记录会议时间、地点、到会人数、主持人及表决结果等,会议记录经与会人员确认、签字并加盖印章后,存档备案。三要进一步完善村党支部书记考核制度,将党员发展情况作为年终考核内容,常督查,勤通报,确保党员发展程序、材料规范。

严肃培养,注重提升。结合“三会一课”、主题党日等活动,把党史教育、党的基本知识、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容作为基础教材进行政治理论培训,进一步提升政治觉悟、党性修养,坚定理想信念、牢固宗旨意识、提升综合素质。同时,充分发挥党员干部和优秀党员的传帮带作用,由支部确定2名支部成员对纳新党员进行帮带培养,引导他们积极参加组织生活、实践锻炼和志愿服务活动,比如参与纠纷调解,环境整治,治安维护,普法宣传、文明创建等一些村务管理工作。